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更新日:2013年11月27日

5万7千人の人口に対し市職員の人数は多すぎないか

市の人口規模に対して職員が多いのではないか。事務事業の見直しなど、適正規模の職員数となるよう精査すべきとのご意見であると承ったところです。

平成16年10月の市町合併以降、危機的な財政状況に直面する中、行財政改革プランとともに定員適正化計画を策定。早期退職の実施や新規採用の抑制、組織の合理化などを行うことにより職員数の削減を進めてきました。その結果、平成17年度から平成24年度までの8年間で206人、約25%の職員を削減することができました。

 

それでもご指摘のように、人口と産業構造が類似している団体との比較や、国が新たに考案した人口と面積を用いた職員数の試算と比べ、平成24年4月時点で150人程度職員数が多い結果となっています。

引き続き定員の適正化を図るため、早期退職を行うほか、民間委託などの推進や短時間勤務職員の活用などを行ってまいります。多様化・複雑化する行政需要に的確に対応しつつ、定員削減に向け努力していきますので、ご理解のほどよろしくお願いいたします。

職員数の推移

摘要

当初

目標

実績

削減人数

第1次定員適正化計画

(平成17年度から

平成22年度まで)

835人

(平成17年)

696人

(平成22年)

669人

(平成22年)

166人

第2次定員適正化計画

(平成22年度から

平成27年度まで)

669人

(平成22年)

584人

(平成27年)

629人

(平成24年)

40人

お問い合わせ

所属課室:総務部秘書人事課

石川県七尾市袖ケ江町イ部25番地

電話番号:0767-53-1110

ファクス番号:0767-53-7050

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